« Les licenciements de Microsoft contredisent les affirmations de fusion, selon la FTC 🛑 »
La FTC affirme que les licenciements de Microsoft contredisent le témoignage au procès antitrust concernant l'acquisition de l'entreprise
La FTC affirme que les récentes suppressions d’emplois de Microsoft vont à l’encontre de ce qui a été déclaré lors du procès pour abus de position dominante contre Activision.
📷 Source de l’image : Pixabay
Rappelez-vous de cet épisode de votre émission de télévision préférée où les personnages sont au tribunal, promettant de se comporter d’une certaine manière et de ne pas causer de tort ? Eh bien, il semblerait que Microsoft ait puisé dans ce scénario lors de l’acquisition d’Activision Blizzard. La Federal Trade Commission (FTC) des États-Unis n’est pas amusée.
Dans une lettre récemment soumise à une cour d’appel fédérale américaine, la FTC a argumenté que les suppressions d’emplois récentes de Microsoft contredisent les affirmations de l’entreprise lors du procès pour abus de position dominante. Si vous n’êtes pas familier avec le terme “abus de position dominante”, il signifie essentiellement empêcher les monopoles néfastes de dominer le marché comme un grand méchant boss dans un jeu vidéo.
🎮 Maintenant, entrons dans les détails. 🎮
Tenir Microsoft responsable 🚫
D’après la FTC, le plan de licenciement de Microsoft ne correspond pas aux promesses qu’ils ont faites devant la cour. Ils ont affirmé devant la cour que s’il y avait des problèmes, ils seraient en mesure de vendre des parties d’Activision Blizzard afin de maintenir un marché concurrentiel. Mais il semblerait qu’ils aient changé leur fusil d’épaule.
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La FTC a tout particulièrement critiqué les affirmations de Microsoft selon lesquelles les suppressions d’emplois permettraient de réduire les chevauchements entre les deux entreprises. Hé Microsoft, qu’est-il arrivé à cette promesse d’opérer de manière indépendante après la fusion ? 🧐
La FTC contre-attaque 💪
La FTC n’est pas un groupe de PNJ avec des répliques préécrites. Ils sont déterminés à s’assurer que la fusion ne conduit pas à des conséquences négatives pour l’industrie du jeu vidéo. Ils argumentent que les suppressions d’emplois rendent plus difficile pour eux d’obtenir des “mesures efficaces” si elles réussissent dans leur procédure administrative en cours. En d’autres termes : Microsoft, tu ne nous facilites pas la tâche !
Q&R : Réponses à vos questions brûlantes 🔥
Q : Pourquoi Microsoft a-t-il licencié des employés après la fusion ?
R : Microsoft a annoncé les licenciements en janvier, juste après leurs acquisitions massives d’Activision Blizzard et de ZeniMax. On ne sait pas pourquoi ils ont pris cette décision, mais le responsable du jeu chez Microsoft, Phil Spencer, l’a qualifiée de “décision douloureuse”. Aïe.
Q : Qu’est-ce que cela signifie pour l’avenir de l’industrie du jeu vidéo ?
R : Les préoccupations de la FTC soulignent les effets négatifs potentiels de la fusion. Bien que les fusions puissent parfois entraîner une amélioration des ressources et des capacités, elles peuvent aussi entraîner une réduction de la concurrence et de l’innovation. La FTC souhaite garantir des conditions équitables pour tous. Que le jeu commence !
Q : La FTC peut-elle faire quelque chose à ce sujet ?
R : La FTC peut engager des poursuites judiciaires si elle estime qu’une entreprise adopte un comportement anti-concurrentiel. Elle peut imposer des amendes ou même bloquer la fusion entièrement. Reste à savoir si elle prendra des mesures supplémentaires dans ce cas précis.
Conclusion : Game Over pour Microsoft ? 🎮⌛️
Alors que Microsoft pensait peut-être s’en sortir avec ses projets de fusion, la FTC n’est pas du genre à plaisanter. Ils tiennent Microsoft responsable et exigent qu’ils respectent leurs promesses.
Si vous êtes un passionné de jeux vidéo, vous vous demandez probablement quels effets cela aura sur l’industrie. La concurrence en souffrira-t-elle ? L’innovation sera-t-elle freinée ? 🤔 Seul le temps nous le dira.
Mais pour l’instant, gardons un œil sur ce champ de bataille juridique. C’est comme regarder une partie de Fortnite – on ne sait jamais qui sortira vainqueur ! 💥
Références :
- La lettre de la FTC à la cour d’appel fédérale américaine
- L’annonce des licenciements de Microsoft
- L’acquisition de Microsoft pour 69 milliards de dollars d’Activision Blizzard
- L’acquisition de Microsoft pour 7,5 milliards de dollars de ZeniMax
- Site web de la FTC
