Riot Games a licencié 530 employés, soit 11 % de son effectif. De plus, ils ont également abandonné l’étiquette Riot Forge.
Riot Games annonce des licenciements d'environ 530 employés, soit 11% de sa main-d'œuvre mondiale, invoquant la nécessité et non la pression des actionnaires
Riot Games annonce des licenciements : un mouvement nécessaire ou une façon de plaire aux actionnaires ?
Riot Games, la célèbre société de jeux vidéo derrière League of Legends et Valorant, fait les gros titres avec sa récente décision de licencier environ 530 employés, ce qui représente environ 11 % de son effectif mondial. Alors que certains pourraient supposer que cette décision vise à apaiser les actionnaires, le PDG de Riot Games, A. Dylan Jadeja, nous assure que cette décision est une nécessité plutôt qu’un moyen de faire plaisir.
Dans une lettre partagée publiquement avec le personnel, Jadeja a expliqué les raisons de ces licenciements. Depuis 2019, Riot Games a pris de nombreux risques, a élargi son portefeuille et a connu une croissance rapide. La société a doublé de taille en seulement quelques années. Cependant, ces initiatives audacieuses n’ont pas donné les résultats escomptés :
« Aujourd’hui, nous sommes une entreprise sans une focalisation assez claire, et tout simplement, nous avons trop de choses en cours. Certains des investissements importants que nous avons faits ne portent pas les fruits que nous attendions. Nos coûts ont atteint un niveau insoutenable, et nous nous sommes laissés sans possibilité d’expérimentation ou d’échec – ce qui est vital pour une entreprise créative comme la nôtre. Tout cela met le cœur de notre activité en danger. »
Pour remédier à la situation, Riot Games a tenté plusieurs stratégies au cours des derniers mois, telles que des demandes de compromis, des ralentissements et des gel d’embauche, ainsi que la gestion des coûts combinée à la croissance des revenus. Malheureusement, ces mesures se sont révélées insuffisantes. La société doit en faire davantage pour aligner son focus et donner la priorité aux initiatives qui apportent le plus de valeur aux joueurs. Malheureusement, cela implique de réduire les effectifs – là où ils investissent le plus.
Jadeja expose le plan pour les licenciements, qui seront mis en œuvre au cours des prochaines semaines, conformément aux lois et réglementations locales. Pour soutenir les employés touchés, Riot Games offre un minimum de six mois de salaire, des primes en espèces et des avantages supplémentaires. Pour apporter un soutien émotionnel, l’entreprise encourage tout le monde à annuler les réunions prévues la semaine prochaine et à travailler depuis chez eux si possible, permettant ainsi aux membres de l’équipe de gérer la situation.
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En plus des licenciements, Riot Games annonce la cessation de son label Riot Forge après la sortie du jeu Bandle Tale. Lancé en décembre 2019, Riot Forge était un label d’édition indépendant axé sur la production de jeux par des studios tiers en utilisant les propriétés intellectuelles de Riot. Des jeux tels que Song of Nunu, Ruined King, Hextech Mayhem et The Mageseeker faisaient partie de cette initiative. Cependant, Riot Games ne considère plus Riot Forge comme faisant partie intégrante de sa stratégie à l’avenir.
Maintenant, abordons quelques questions brûlantes que les lecteurs pourraient avoir concernant la récente décision de Riot Games :
Q : Pourquoi Riot Games a-t-il décidé de licencier des employés ?
R : La décision de licencier des employés découle du besoin de Riot Games de se concentrer davantage. La société avait entrepris de nombreux investissements qui n’ont pas donné les résultats escomptés. Les coûts insoutenables et le manque d’espace pour l’expérimentation ont rendu ce choix difficile nécessaire.
Q : Comment Riot Games soutiendra-t-il les employés touchés ?
R : Riot Games offre un minimum de six mois de salaire à tous les employés licenciés, ainsi que des primes en espèces et des avantages supplémentaires. La société offre également un soutien émotionnel en encourageant les membres de l’équipe à annuler les réunions et à travailler depuis chez eux si possible.
Q : Comment Riot Games priorisera-t-il ses jeux à l’avenir ?
R : Riot Games vise à donner la priorité à League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics et Wild Rift, en veillant à ce qu’ils soient plus ambitieux que jamais. Les équipes de l’entreprise se concentreront sur ces jeux pour continuer à offrir des expériences exceptionnelles aux joueurs. Legends of Runeterra continuera également, mais avec une équipe réduite axée sur le mode PvE Path of Champions en raison de défis financiers.
Alors que les licenciements chez Riot Games peuvent être un coup dur pour les employés et l’industrie du jeu vidéo dans son ensemble, il est important de noter que cela se produit dans une industrie déjà confrontée à des licenciements massifs. Rien qu’en 2023, on estime que 10 000 personnes ont perdu leur emploi dans l’industrie du jeu vidéo. Malheureusement, cette tendance semble se poursuivre en 2024, avec des fermetures de studios, des annulations de projets et une diminution des financements de l’industrie devenant de plus en plus courants.
Il reste à voir comment Riot Games naviguera dans ces changements et continuera à fournir des expériences de jeu excitantes à sa vaste base de joueurs. Comme toujours, nous surveillerons de près les développements, alors restez à l’écoute pour les mises à jour.
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